从挖掘“璞石”到精雕“玉石”再到擦亮“金石”，把“石头”打磨精美，让“石头”唱响卓越品牌之歌，这就是物产中大金石集团养老人才培养的“三石计划”。

4月25日，物产中大金石学院于中大朗颐（朝晖）居家养老服务中心正式启动首期“璞石计划”，公司旗下各养老机构和社区居家点20余名主管级以上管理人员全部参训。

物产中大金石集团董事长王洪林出席开班仪式并做讲话。他向全体学员强调：一支不持续学习的团队是愚蠢的团队，而愚蠢的团队是绝不能赢得客户、赢得市场的。要以持续学习锻造卓越品牌，并以此打开基层一线骨干的职业生涯通道。要通过持续学习不断提升三大领域工作成效：

1.从客户角度，满足长者需求，变圈养为颐养，变恐老为享老。

2.从管理角度，强化系统思维，变单一领先为整体先进，变单项优势为十项全能。

3.从员工角度，坚持长期培训，变“璞石”为“玉石”，最后打磨成“金石”。

王洪林董事长指出，高品质的养老服务贵在真诚、难在善良、苦在技能、缺在体系。物产中大金石的养老服务将坚持“三从四真”要求：对待必备技能，要“从严要求、从难考核、从重奖惩”；对待长者需求，要树立“真诚的态度、真善的心灵、真备的技能、真品的服务”。到十四五末，物产中大金石的养老产业将完成布局与规模的新突破，打造一家能持续为长者服务，具备万床规模、实现自我造血、并能持久盈利的标杆样本，以物产中大金石的方式，破解全世界面临的社会化商业化养老难题。

据悉，“璞石计划”将横跨全年，分五个阶段推进，以集中培训、对标学习、在岗实践、导师指导等多种形式展开，本次培训的核心课程为老年生理学、老年心理学。