8月9日，物产中大金石2021年半年度经营工作会议隆重召开，公司总部中层及各子公司班子成员等共计68人参加。会议由陈钢副董事长主持，他首先就物产中大集团半年度经营工作会议精神做了详细阐述和传达。

在中国共产党成立100周年之际，为鼓励先进、树立榜样，公司党委举行了相关表彰：  

授予物产中大金石第一党支部、第三党支部2个基层党组织“先进基层党组织”称号；授予朱一丁、胡亮、郭瑞英、黄瑛、戚燕、詹敏威6位同志“优秀共产党员”称号；授予池燕、陈云芽、赵天成、虞丽莉4位同志“优秀党务工作者”称号。

随后，各业务经营单元分别作了半年度工作汇报，总结了上半年的工作成绩和不足，部署了下半年的重点工作。

唐金根总经理在会上作了《谋势蓄能 双轮驱动 奋力实现“十四五”更高质量转型发展良好开局》的经营工作报告。唐总就上半年公司及各子公司经营情况作了细致分析，2021年上半年，物产中大金石在持续做好疫情防控的同时，各业务板块有力推进，公司超额完成各项任务目标。

2021年上半年亮点举措包括：一是以做强养老产业为关键点，市场开发再创新局面；二是以不动产金融为突破点，深化产业斩获新成果；三是以降本增效为根本点，资产经营收获良多；四是以品质管理为基准点，养老服务跨上新高度；五是以专业优势为立足点，搭建企业共享平台；六是以培育专业人才为着力点，完善养老人才队伍建设；七是以品牌建设为落脚点，不断提升品牌美誉度；八是以数字化转型为制高点，全力推进数字化改革。

唐金根总经理部署了下半年的重点工作：一是认真谋划十四五“双轮驱动”战略布局，二是进一步壮大养老产业规模，三是进一步夯实不动产金融风控基础，四是进一步夯实精细化管理，五是进一步贯彻履行安全生产责任，六是积极推进混改工作，力争取得实效。

最后，王洪林董事长做了《体制机制的活力是确保企业基业长青的永恒动力》的主题报告。他强调要以实现战略目标、构建命运共同体、推进卓越绩效为愿景，积极推进以混改为核心的组织形态变革。他列举了物产中大金石旗下物宝典当、中大置业、物产金服、固定收益部积极推进体制机制变革创造的成效，强调后续要在养老及总部本级层面，制定出符合公司实际和员工利益诉求的混改方案，开启物产中大金石的全新时代。

坚定不移地推进混合所有制改革；下半年将在学习借鉴兄弟公司特别是元通汽车混改经验基础上，审时度势，积极推进公司本级的整体混改，持续优化组织结构、利益结构，构建完善的经营机制，激发管理者、骨干队伍的责任意识与创业激情，进一步夯实更多质量转型发展的组织变革基础。

坚定不移地争创省政府质量奖；物产中大金石要成为浙江养老展示窗口、成为卓越企业，必须有卓越的管理思想、卓越的测量工具、卓越的治理体系、卓越的经营成果。要以创奖倒逼自身，在所有工作环节从严从难从细去发现问题、改进工作、完善标准。要加强客户沟通，拿出最真诚的善意对待长者，让客户感到舒服。创奖也是为尽责，就是以世界500强成员、国有企业的情怀责任和初心使命，在积极应对人口老龄化的国家战略和浙江省建设共同富裕示范区过程中，让更多长者实现共同享老贡献物产中大人的微薄力量。

坚定不移地加强与防范金融风险。不动产金融不仅要“短期看金融、中期看土地、长期看人口”，还要密切关注政策走势、严防死守合规风险和合作方经营风险。持续做好项目投前、投中、投后全流程管理工作，严格执行各项风控措施，全面确保资金安全。此外王董强调当前时期要要全面抓好业务、生产、防疫安全，严格落实各项防控措施，做到抓“早”、抓“小”、抓“了”。

最后，王洪林董事长表示2021年是中国共产党成立100周年的历史性时刻，回顾中国共产党百年奋斗的光辉历程，展望中华民族伟大复兴的光明前景，全体干部员工要把党中央的精神和公司经营目标紧密结合起来，为老人谋幸福、为员工谋福利、为企业谋发展、为国家谋贡献！