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为深入贯彻十九届五中全会和集团2021年工作会议精神，回顾“十三五”，展望“十四五”，部署好“十四五”开局之年的2021年度工作，2月5日，中大金石2021年年度工作会议隆重召开，中大金石集团公司总部全体人员及各子公司班子成员等共计109人参加会议。会议由陈钢副董事长主持。
为进一步深化“先锋行动”，树立先进典型，激发干部员工的工作积极性，经各子公司、总部各部门民主推选，公司党委决定授予夏建伟、黄一洋、白巍、江凡、李国平、胡亮、娄海源、方燕衡、任安云、丁艳玲、顾胜男、傅国安、占国晶13名同志为2020年度中大金石集团“优秀员工”荣誉称号，授予娄海源、方燕衡、顾胜男、夏建伟、白巍、李国平6名同志为2020年度中大金石集团“服务标兵”荣誉称号。其中夏建伟、黄一洋、胡亮、白巍、江凡、李国平6名同志荣膺2020年度“物产中大集团个人贡献奖”。
2020年度“优秀员工”
2020年度“服务标兵”
会议现场为林国成、朱青争、徐惠芬三位同事举办了光荣退休仪式，王洪林董事长对他们长期以来为公司的发展壮大所做出的贡献表示衷心的感谢，希望他们常回来看看！
为确保安全生产，王洪林董事长与各子公司及总部各部门负责人签订安全目标责任书。
签约仪式现场部分图片
唐总表示，面对新冠肺炎疫情的突如其来，2020年中大金石在物产中大集团的坚强领导下，在公司党委、董事会、经营班子的带领下，在全体同仁的共同努力下，以更坚定的信心，更果断的措施，在持续做好常态化疫情防控的同时，咬定全年目标任务，千方百计夺回疫情造成的损失。2020年各业务板块有力推进，公司超额完成各项任务目标，“六位一体”的商业模式初步成型，取得了阶段性的成果：一是养老产业迈上新台阶，二是资产经营业务得到提升，三是不动产金融及类金融业务扎实推进，四是聚焦精细化管理，提质增效。
突出亮点表现为：一是响应政府号召，彰显国企担当；二是强化集团内部协同，实现合作共赢；三是强化不动产金融发展，夯实盈利基础；四是强化规划引领，抢抓发展机遇；五是强化平台建设，厚植发展动能；六是强化专业人才路线，深度推进产业发展；七是强化主体培养，奠定产业地位；八是强化品质服务，激发内生动力。
2021年主要工作与路径举措：一是养老产业实现“新发展”，二是不动产金融取得“新突破”，三是数字化建设打开“新局面”，四是卓越绩效模式有“新成果”，五是人才队伍素质有“新优势”，六是风险管控有“新机制”。
最后唐总指出，回顾“十三五”期间的发展，公司取得了骄人成绩，我们倍感欣慰；展望“十四五”，我们使命光荣。2021年中大金石将吹响公司混改的集结号，让员工更多更好共享公司发展，共谱和谐乐章，夯实更高质量发展基础，继续着力构建产业新格局，以做好六方面的“新”气象为动能，抓住新机遇，战胜新挑战，铿锵阔步为中大金石打造成为“国内领先的老人美好生活服务商和不动产金融创新者”而努力！
王董表示，本次会议的主要任务是，全面贯彻落实集团2021年工作会议精神，回顾总结“十三五”发展成效和2020年工作成绩，研究部署“十四五”发展战略规划和2021年重点工作。
实现了狠抓经营盈利赢、狠抓开拓布局赢、狠抓规范品质赢、狠抓素质队伍赢、狠抓成效发展赢。
到“十四五”末，中大金石要成为主业聚焦、产业定型、盈利稳定、行业地位突出的企业，要成为商业模式清晰、盈利能力持久、市场空间广阔的企业，更要成为体现作为浙江省最大国有控股的物产中大集团所具有的高度社会责任、强烈使命担当、优良经营业绩、温情员工关爱，在全面展示浙江幸福养老“重要窗口”大格局下发挥示范、引领作用的标杆企业。
1、认真谋划“十四五”，迈好头年第一步。
2、坚定战略定位，壮大产业规模。
3、立足现有优势，培育新兴动能。
4、改革体制机制，焕发创新活力。
5、鼓励价值创造，开源节流并重。
6、加强人才培养，推进管理输出。
7、导入卓越绩效，创造卓越品牌。
8、强化效能建设，严肃工作责任。
9、突出政治引领，落实主体责任。
最后，王洪林董事长表示2021年我们一定能实现新目标、结出新硕果，掀开“十四五”的崭新篇章，迈入中大金石全新的辉煌！
浙公网安备33010302003661 
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